Vacature | 32-40 uur per week 
Toe aan een veelzijdige uitdaging in HR en Officemanagement?


Dit is jouw kans om samen met ons – als nieuwe HR/Officemanagement medewerker – een verschil te maken bij Cobbler. In deze combi-rol ondersteun je zowel Karen (HR-manager) als Lotte (Officemanager). Samen bouwen we aan een sterke basis voor ons team, waarbij jouw bijdrage belangrijk is. Je krijgt de ruimte om je talenten in te zetten op zowel HR- als officemanagementvlak, en echt impact te maken in onze groeiende organisatie.

Wat ga je doen?

Jouw rol is veelzijdig en onmisbaar, met taken op zowel HR- als officemanagementgebied. Denk hierbij aan:

HR-taken (2,5 dag):

  • Ondersteuning bij alle HR-activiteiten, zowel administratief als inhoudelijk.
  • Recruitment en onboarding soepel laten verlopen.
  • Meedenken en meewerken aan HR-projecten en verbeteringen.
  • Bijhouden en organiseren van personeelsdossiers.

Officemanagement-taken (2,5 dag):

  • Secretariële ondersteuning
  • Facilitaire zaken regelen, zoals wagenparkbeheer, kantoorbenodigdheden en algemene organisatie.
  • Coördineren en plannen van afspraken en vergaderingen.
  • Het soepel laten verlopen van dagelijkse kantoorprocessen en logistieke ondersteuning.

Je bent niet alleen uitvoerend bezig, maar ook betrokken bij het plannen, verbeteren en ontwikkelen van nieuwe ideeën en processen. Jouw inbreng telt en maakt het verschil!

Waar ga je werken?

Cobbler zorgt er al bijna 25 jaar voor dat de ICT bij o.a. huisartsen, apotheken en zorgcentra tot in de puntjes geregeld is. We zorgen voor de inrichting en het beheer van veilige werkplekken, maar leveren ook hardware, internet en bijvoorbeeld wifi. Daarnaast begeleiden we onze klanten bij de overstap naar de cloud.

Word je onze nieuwe collega, dan werk je voor zowel Cobbler als voor onze dochterondernemingen Bellen met Lotte, Raffel en Bellen met Raf.

  • Bellen met Lotte is onze telefonieoplossing voor de zorg die we in eigen beheer ontwikkelen.
  • Raffel doet hetzelfde als Cobbler, maar dan voor het MKB.
  • Bellen met Raf is onze telefonieoplossing voor het MKB.

Doordat je voor de verschillende bedrijven werkt, is afwisseling in je werkzaamheden gegarandeerd! De sfeer binnen ons bedrijf is informeel en persoonlijke ontwikkeling vinden we heel belangrijk. Wij zijn gevestigd in Hattemerbroek (nabij Zwolle), Breda en Leiderdorp. In deze rol werk je op onze mooie vestiging in Hattemerbroek.

Wat zoeken we in jou?

We zoeken iemand die energie krijgt van een combinatie van HR en officemanagement. Je bent een aanpakker die graag meedenkt en verantwoordelijkheid neemt. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

  • Je ziet werk liggen en gaat uit jezelf aan de slag.
  • Je bent nauwkeurig, proactief en oplossingsgericht.
  • Je houdt van organiseren en regelen, en vindt het leuk om dingen efficiënt te laten verlopen.
  • Je bent flexibel en nieuwsgierig naar nieuwe uitdagingen.
  • Je bent zowel uitvoerend als een goede sparringpartner voor Karen en Lotte.

Daarnaast zoeken we iemand die 32-40 uur per week beschikbaar is en op zoek is naar een uitdagende, veelzijdige rol waarin je echt het verschil kunt maken.

Wat bieden wij jou?

  • Een tijdelijk contract, met de intentie om dat daarna om te zetten in een vast contract.
  • Salaris tussen €2.700,- en €3.200,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • 8% vakantiegeld.
  • 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering (50% van de basispremie).
  • Reiskostenvergoeding.
  • Goede studie- en opleidingsmogelijkheden.
  • Goede pensioenregeling.
  • Leuke collega’s en een informele werksfeer.
  • Regelmatig leuke uitjes en reizen met je collega’s.


Ben jij dit?

Heb je al wat ervaring in HR en/of officemanagement en ben je toe aan een volgende stap waarin je écht kunt bijdragen? Dan is dit de rol voor jou! We maken graag kennis met je en kijken uit naar je reactie! Wil je eerst meer informatie? Bel naar 06-58014993 Karen (HR manager), dan vertel ik je graag meer!

N.B. Screening en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken deel uit van onze sollicitatieprocedure.


Direct solliciteren



Ben je een werving- of selectiebureau? Goed om te weten dat wij onze vacatures zelf invullen en geen gebruik zullen maken van je diensten. Bellen heeft dus geen zin en wordt ook niet op prijs gesteld.